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Arbeit und Freizeit > Ausbildung mit Jobgarantie
Die Pflege ist einer der wichtigsten Arbeitsbereiche. Diese Entwicklung wird sich noch weiter verstärken. Darum setzt auch das Land Steiermark auf diese Zukunftsjobs.
Sicherheit, Erfahrung und Routine. Das hatte Marianne Eder alles in ihrem Job in einem großen Industrieunternehmen. Trotzdem drückt sie jetzt wieder die Schulbank. Sie hat ihren alten Job aufgegeben, um Pflegefachassistentin zu werden. Mit 35 Jahren will sie beruflich noch mal ganz neu anfangen.
Im Oktober 2020 hat Mariannes Ausbildung zur Pflegefachassistentin begonnen. Ein ganz neues berufliches Kapitel, das sie dank der Stahlstiftung der voestalpine aufschlagen konnte.
Auch das Land Steiermark setzt mit einer eigenen Pflegestiftung auf diesen Bereich. Insgesamt werden in der Steiermark 1.200 PflegeassistentInnen und Heimhilfen durch die Pflegestiftung ausgebildet. Das Land Steiermark gemeinsam mit dem AMS übernehmen dabei die Kosten der 2-jährigen Ausbildung.
Inmitten einer Pandemie einen neuen Karriereweg zu starten, war und ist für die 35-Jährige nicht immer leicht gewesen. Die Ausbildung ist sehr fordernd und auch das Distance Learning bringt Herausforderungen mit sich.
Ob in der mobilen Pflege, im Altersheim oder Spital, wo Marianne schlussendlich arbeiten will, weiß sie noch nicht genau. In die Pflege zu gehen, war jedenfalls die richtige Entscheidung, davon ist sie inzwischen überzeugt. Auch wenn sich noch vieles ändern muss, um den Angestellten in der Pflege den richtigen Stellenwert zu geben.
Gerade die Corona Zeit, in der Besuche von Angehörigen nicht möglich waren, hat gezeigt, wie wichtig das Pflegepersonal und deren Betreuung von Patienten ist.
Für die Zukunft wünscht sich Marianne, dass jene, die über die Pflege entscheiden, einmal einen Tag mit den Pflegekräften mitmachen und sehen, was sie eigentlich Tag für Tag leisten. Dann würde jeder schnell merken, wie unterbezahlt der Job ist.
Aus diesem Grund ist eine der zentralen Forderungen unserer Kampagne ein Mindestlohn von 1.700 Euro netto.
Mehr Geschichten zum Thema Arbeit gibt es auf arbeit-zukunft-steiermark.at
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Ich lebe seit 1999 in Graz und mittlerweile liebe ich diese Stadt wie keine andere. Ich kenne hier mittlerweile so viele wunderbare Menschen und so ist Graz zu meiner Heimat geworden. Umso mehr freue ich mich, meinen Beitrag dafür zu leisten, dass diese Stadt weiterhin so wunderbar bleibt und Platz und die besten Möglichkeiten für alle hier Lebenden bietet.
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Graz ist eine großartige Stadt und Heimat vieler Menschen. In den letzten Jahren wurde jedoch immer deutlicher das soziale Ungleichgewicht zu spüren. Das beginnt schon bei der Bildung unserer Kinder und zieht sich durch alles Gesellschaftsbereiche. Chancengleichheit darf aber niemals von der finanziellen Ausgangslage, vom Geschlecht, der Herkunft, dem Wohnort oder dem sozialen Status abhängig sein. Sie muss eine Selbstverständlichkeit werden. Deshalb wurde es für mich Zeit, die Ärmel hoch zu krempeln und selbst aktiv zu werden.
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Wenn wir Graz lebenswerter machen wollen, gelingt dies nur gemeinsam. Unser Ziel muss es sein für Kinder eine Stadt so zu gestalten, die sie auch als Erwachsene noch lebenswert finden.
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Für mich laufen die kleinen wie die großen politischen Herausforderungen auf die eine große Frage hinaus: Ist das gerecht? Das war so als ich mit 16 als Schulsprecherin kandidiert und mir die Frage gestellt habe, ob es gerecht ist, dass die einen jeden morgen Hauspatschen anziehen müssen und die anderen den Straßendreck auf ihren Schuhen hineintragen. Ja, ich stellte mir die Zwei-Klassen-Frage schon früh, auch wenn es nur Hauspatschen waren. Dieser Gerechtigkeitssinn hat mich bis heute angetrieben und zur SPÖ gebracht.
Vorsitzende im Ausschuss für Gleichstellung, Frauen, LGBTQI+ und Menschenrechte
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