Gerechter Zugang zu bestmöglicher Pflege

Die Steirer:innen werden immer älter. Dieser an sich erfreuliche Umstand bringt jedoch auch viele Probleme mit sich. Eine hohe Zahl an Älteren und Pflegebedürftigen führt dazu, dass immer mehr Menschen auf Pflege angewiesen sind. In den letzten Jahren haben wir viel getan, um das Pflegewesen fit für die Zukunft zu machen. So wurde beispielsweise das erfolgreiche Projekt „Community Nurses“ eingeführt. Viele steirische Gemeinden haben sich daran beteiligt. Community Nurses informieren vor Ort über Pflegeangebote und leisten niederschwellig Hilfe. Zusätzlich haben wir viel Geld in die stationäre und mobile Pflege investiert. Im Bereich der Pflegeausbildung gab es ebenfalls einige Fortschritte.

Herausforderungen

Es ist trotz aller Bemühungen auf Landesebene klar, dass unser Pflegesystem vor gewaltigen Problemen steht. In zu vielen Fällen erweist sich die Suche nach einem Pflegeplatz für pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige als enorme Herausforderung. Diese Anstrengung geht oftmals mit psychischen und physischen Belastungen einher. Für die vielen pflegenden Angehörigen ist die Situation besonders schwer. Sie verrichten diese schwere Tätigkeit meist unentgeltlich. Diese Ungerechtigkeit betrifft vor allem Frauen. Gleichzeitig ist ein großer Teil des Pflegepersonals an der Belastungsgrenze angekommen. Die harten Arbeitsbedingungen sorgen in Verbindung mit schlechter Bezahlung dafür, dass immer weniger Menschen dazu bereit sind im Pflegesektor Arbeit zu verrichten. Als Folge müssen immer öfter Pflegekräfte aus dem Ausland angeworben werden. Dies gilt sowohl für die 24-Stunden-Betreuung zu Hause als auch für den Bereich der stationären Pflege.

Unsere Vision

Die derzeit vorherrschende Pflegekrise ist eine der größten und wichtigsten Herausforderungen für die Landespolitik. Wir werden mit voller Kraft daran arbeiten, sie zu bewältigen. Alle Menschen müssen unabhängig von ihrer finanziellen Situation Zugang zur bestmöglichen Pflege haben. Dafür ist es zunächst notwendig mehr Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern. Das ist nur möglich, wenn wir sowohl bei der Bezahlung als auch bei den Arbeitsbedingungen Fortschritte erzielen. Die notwendigen Reformen müssen schon im Rahmen der Ausbildung beginnen. Für uns ist in diesem Zusammenhang klar, dass Pflegearbeit Schwerarbeit ist und als solche auch rechtlich verankert werden muss. Für die Pflegekräfte bringt das sowohl im Arbeitsalltag als auch anschließend in der Pension viele Vorteile mit sich. Um die Leistung jener Menschen die Angehörige pflegen endlich anzuerkennen, hat für uns deren rechtliche und finanzielle Absicherung höchste Priorität. Wir wollen das erfolgreiche burgenländische Modell der Anstellung pflegender Angehöriger auch in der Steiermark übernehmen. Davon profitieren vor allem Frauen. Langfristig soll es eine Pflegegarantie geben. Deren Finanzierung erfolgt über einen Pflegegarantiefonds. So können wir sicherstellen, dass alle Menschen die beste Pflege in Anspruch nehmen können.