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Mehr Gehalt & mehr Stabilität: So stellen wir als Landesregierung das steirische Gesundheitssystem auf gesunde Beine

Klubobmann des SPÖ Landtagsklub in der Steiermark

Mit einer deutlichen Erhöhung der Gehälter im steirischen Gesundheitswesen, Schwerpunktsetzungen in den Krankenhäusern und der Einrichtung von zentralen ambulanten Erstversorgungszentren verbessern wir als Landesregierung das steirische Gesundheitssystem für Patient:innen und entlasten die Mitarbeiter:innen deutlich.

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CC Peter Drechsler_-638

Die Krankenversorgung in der Steiermark zählt nach wie vor zu einer der besten weltweit. Damit das so bleibt und wir uns für die Zukunft bestens rüsten, handeln wir in der Steiermark vorausschauend, solidarisch und sofort. Oberste Priorität haben für uns als Landesregierung das Wohl der Menschen und die Qualität unserer Gesundheitsversorgung.

Die Herausforderungen sind bekannt: Unsere Bevölkerung wird älter und braucht mehr Versorgung, zeitgleich ist unser Ärzte- und Pflegepersonal nicht zuletzt aufgrund der zunehmenden Spezialisierung belastet hoch belastet.

Wir haben konkrete Lösungen: Mit einem Maßnahmenbündel stellen wir das steirische Gesundheitssystem auf gesunde Beine und garantieren so Planungssicherheit für die Patient:innen. Gleichzeitig investieren massive in unsere Mitarbeiter:innen im Gesundheitsbereich, deren harte Arbeit von unschätzbarem Wert ist.

Das beinhaltet unser Paket

  • Wir entlohnen unser Gesundheitspersonal mit Top-Gehältern

Unser Gesundheitssystem wäre nicht in der Qualität möglich ohne die harte Arbeit der Ärztinnen und Ärzte, des Pflegepersonals und weiterer der unverzichtbarer KAGes Mitarbeiter:innen. Als Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung haben wir nun das größte Personalinvestitionspakete für die KAGes geschnürt. Die Gehälter werden über alle Schemata hinweg erhöht und liegen zumeist an der Spitze bzw. immer über dem österreichischen Durschnitt. Beispielsweise verdient eine Diplom- und Gesundheitspflegekraft mit einem Wochenend-Dienst (24 Stunden) und fünf Nachtdiensten monatlich in Vollzeit 3.979 Euro brutto – das sind 650 Euro mehr als zuvor. Wir freuen uns, dass wir so ein Top-Paket für unser Top-Personal schnüren konnten!

  • Wir garantieren Planungssicherheit für Patient:innen und Mitarbeiter:innen

Um mehr Sicherheit in der Planung zu erlangen, trennen wir verstärkt akute und geplante Leistungen. Durch Schwerpunktsetzungen wird die Behandlungsqualität weiter gesteigert. Wir setzen dabei auf Kooperation und entlasten stark frequentierte Bereiche durch mehr Flexibilität, wie standortübergreifende Ärztepools. Die umfassende Notfallversorgung stellen wir durch mehrere Zentrale Ambulante Erstversorgungen (ZAE) sicher, unter anderem in Bruck, Hartberg, Deutschlandsberg oder Bad Aussee.

  • Primärversorgungseinheiten schaffen Hilfe vor Ort und entlasten zeitgleich

Auch der niedergelassene Bereich ist Teil unseres umfassenden Pakets. Mit dem Ausbau von weiteren sieben interdisziplinären Gesundheitszentren (Primärversorgungseinheiten) dieses Jahr schaffen wir Hilfe vor Ort und entlasten zugleich den stationären Bereich.

Fazit

Wir haben mit diesem Paket einen Weg vor uns, der vielleicht nicht einfach ist, aber unerlässlich, um das Wohl der Steirer:innen und langfristig die Qualität und Standorte unserer Gesundheitsversorgung zu sichern. Wir freuen uns, dass wir als Landesregierung gemeinsam mit der KAGes an einem Strang ziehen!

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Julia Leitold

GVV

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Tel.: 05/0702-6692
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Arsim Gjergji

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Ich lebe seit 1999 in Graz und mittlerweile liebe ich diese Stadt wie keine andere. Ich kenne hier mittlerweile so viele wunderbare Menschen und so ist Graz zu meiner Heimat geworden. Umso mehr freue ich mich, meinen Beitrag dafür zu leisten, dass diese Stadt weiterhin so wunderbar bleibt und Platz und die besten Möglichkeiten für alle hier Lebenden bietet.

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Daniela Schlüsselberger

Vorsitzende des Gemeinderatsklubs

Graz ist eine großartige Stadt und Heimat vieler Menschen. In den letzten Jahren wurde jedoch immer deutlicher das soziale Ungleichgewicht zu spüren. Das beginnt schon bei der Bildung unserer Kinder und zieht sich durch alles Gesellschaftsbereiche. Chancengleichheit darf aber niemals von der finanziellen Ausgangslage, vom Geschlecht, der Herkunft, dem Wohnort oder dem sozialen Status abhängig sein. Sie muss eine Selbstverständlichkeit werden. Deshalb wurde es für mich Zeit, die Ärmel hoch zu krempeln und selbst aktiv zu werden. 

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  • Gesundheit und Pflege, Soziales, Senior:innen und Integration
  • Stadion-Ausschuss
 

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  • Krankenfürsorgeausschuss (Dienstgeber:innen-Vertreter:innen)
  • Gemeinsamer Schulausschuss
  • Verfassung, Organisation, Katastrophenschutz und Feuerwehr und internationale Beziehungen (Vors. Stv)
 

Bereichssprecherin für:

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Manuel Lenartitsch

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Wenn wir Graz lebenswerter machen wollen, gelingt dies nur gemeinsam. Unser Ziel muss es sein für Kinder eine Stadt so zu gestalten, die sie auch als Erwachsene noch lebenswert finden.

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Anna Robosch

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Für mich laufen die kleinen wie die großen politischen Herausforderungen auf die eine große Frage hinaus: Ist das gerecht? Das war so als ich mit 16 als Schulsprecherin kandidiert und mir die Frage gestellt habe, ob es gerecht ist, dass die einen jeden morgen Hauspatschen anziehen müssen und die anderen den Straßendreck auf ihren Schuhen hineintragen. Ja, ich stellte mir die Zwei-Klassen-Frage schon früh, auch wenn es nur Hauspatschen waren. Dieser Gerechtigkeitssinn hat mich bis heute angetrieben und zur SPÖ gebracht. 

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Vorsitzende im Ausschuss für Gleichstellung, Frauen, LGBTQI+ und Menschenrechte

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  • Wohnungsangelegenheiten sowie Wohnen Graz (Vors. Stv.)
  • Kultur und Wissenschaft
  • Bildung, Sport, Jugend und Familie
  • Gesundheit und Pflege, Soziales, Senior:innen und Integration
  • Personal & Gendermainstreaming
  • Gemeinsamer Schulausschuss
  • Eigenbetrieb Geriatrische Gesundheitszentren (GGZ)
  • Verkehr, Stadt- und Grünraumplanung

Bereichssprecherin für:

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  • Kultur
  • LGBTIQ+
  • Menschenrechte
  • Umwelt
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SPÖ Graz Gemeinderatsklub
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