Leistbare Steiermark

In unserer gerechten Steiermark der Zukunft bekommen Arbeitnehmer:innen die gesellschaftliche Anerkennung und finanzielle Entlohnung, die ihnen zusteht. Denn sie sind es, die mit ihrer täglichen Arbeit den Wohlstand in unserem Land schaffen. Um diese Verbesserungen zu erreichen, stärken wir die Sozialpartnerschaft und schützen die Kollektivverträge. Unmittelbares Ziel ist dabei die Einführung eines Mindestlohns von € 2.000, damit das Leben für alle Arbeitnehmer:innen leistbar bleibt. Und alle Steirer:innen, die gerade keinen Arbeitsplatz haben, müssen durch ein adäquates Arbeitslosengeld keine Existenzängste haben.

Der Arbeitsplatz soll genauso von Gerechtigkeit geprägt sein, wie die gesamte Gesellschaft. Darum gibt es in unserer Steiermark der Zukunft volle Überstundenzuschläge ab der ersten Stunde, stark eingeschränkte All-in-Verträge und echte Lohntransparenz. Sozial- und Entgeltkriterien sind verpflichtend bei öffentlichen Aufträgen und Subventionen an Gleichstellungskriterien gekoppelt. Um Lohn- und Sozialdumping zu verhindern, gibt es härtere Strafen und verstärkte Kontrollen durch das Arbeitsinspektorat.

 In unserer gerechten Steiermark nutzen wir die Produktivitätssteigerungen durch den technologischen Fortschritt lieber dazu, den Arbeitnehmer:innen ein Stück mehr Freizeit und Freiheit zu ermöglichen, statt die Profite einiger weniger noch weiter in die Höhe zu treiben. Darum gibt es in unserer Vision keinen 12-Stunden-Tag mehr und wir verkürzen die Arbeitszeit schrittweise. Das erleichtert auch den Umstieg von Teilzeitarbeit auf Vollzeitarbeit.

In unserer gerechten Steiermark finden alle Menschen Arbeit, die arbeiten wollen. Dafür bauen wir die Arbeitsstiftungen aus, setzen uns dafür ein, dass die Aktion 40.000 für Langzeitarbeitslose auf Bundesebene wieder eingeführt wird, stärken den zweiten und dritten Arbeitsmarkt und fördern qualifizierte Zuwanderung. Für Pensionist:innen gibt es zusätzlich die Möglichkeit für steuerfreie Zuverdienstmöglichkeiten neben der Regelpension. Um die Arbeitswelt auch in der Landwirtschaft gerechter zu machen, schaffen wir Flächenförderungen ab, da das jetzige Förderwesen die großen Betriebe fördert. Die kleinen Betriebe und Nebenerwerbsbauern, die direkt bei uns in den Regionen arbeiten und immerhin ¾ des Bauernstandes ausmachen, gehen mit dem jetzigen Förderwesen oft leer aus. Es sollte daher eine zweite Förderschiene mit eigenen Kriterien (z.B. nach dem Arbeitsaufwand ) für die kleinen Betriebe und die Nebenerwerbsbauern eröffnet werden, um die kleinstrukturierte Landwirtschaft zu erhalten. Des Weiteren wollen wir ökologische Kriterien bei Förderungen stärken und setzen auf regionale Lebensmittelproduktion. Tierschutz ist uns ebenfalls ein großes Anliegen. Wir setzen uns daher für EU-weite Verbesserungen im Bereich von Tiertransporten ein. Der Schutz unserer Haustiere muss ebenfalls gestärkt werden. Daher stellen wir durch einen Sachkundenachweis sicher, dass sich ausschließlich Menschen, die dafür geeignet sind, Hunde, Reptilien und Amphibien anschaffen dürfen. Zum idealen Schutz von Katzen ist eine Chip- und Registrierungspflicht geplant.

Für eine stabile Beschäftigung braucht es eine starke Wirtschaft. Durch bessere soziale Absicherung von Einpersonenunternehmer:innen, Unterstützung bei Betriebsansiedelungen, der Attraktivierung der Rot-Weiß-Rot-Karte, der Einführung eines Handwerksbonus, dem Ausbau des sanften Tourismus samt besserer Vernetzung mit dem öffentlichen Verkehr und intelligenter Digitalisierung gibt es in Zukunft viele wachsende, innovative Betriebe in der Steiermark, die Arbeitssuchenden interessante, hochwertige und gut bezahlte Beschäftigung bieten. Das lockt auch zahlreiche Lehrlinge an, die unter anderem von einer Erweiterung der Lehrlingsfreifahrt profitieren.

Neben der Arbeitswelt ist das Wohnen in der Steiermark der Zukunft auch neu und gerechter geregelt. Denn es ist ausschlaggebend für ein gutes Leben, dass alle Steirer:innen hochwertigen, leistbaren Wohnraum haben. In unserer gerechten Steiermark stehen durch die Stärkung des öffentlichen Wohnbaus und des Genossenschaftswohnbaus, der Leerstands- und Zweitwohnsitzabgabe genügend Wohnungen zur Verfügung, die mit nachhaltigen Rohstoffen gebaut worden sind. Außerdem schauen wir darauf, dass unnötige Verbauung vermieden wird und schaffen auch gezielt Wohnraum für junge Menschen. Mit der Erhöhung der Wohnunterstützung, der Ausweitung des Mietbonus und einer echten Mietpreisbremse bleibt dieser moderne, hochqualitative Wohnraum auch für alle Steirer:innen leistbar.

All diese Fortschritte können wir in unserer gerechten Steiermark der Zukunft ausreichend finanzieren, denn durch eine neue Aufteilung des Finanzausgleichs bekommen Länder und Gemeinden endlich einen fairen Anteil, um ihre Aufgaben gut erfüllen zu können. Wir sind auch nicht mehr abhängig von den Finanzmärkten, denn diese sind stärker reguliert. Für Güter des öffentlichen Bedarfs gibt es zusätzlich ein Spekulationsverbot.

In unserer gerechten Steiermark der Zukunft arbeiten Unternehmer:innen und Beschäftigte Hand in Hand, um gesellschaftlichen Wohlstand zu schaffen, der gerecht verteilt wird, um allen Steirer:innen ein gutes Leben zu ermöglichen. Arbeit ist in unserer Vision sinnstiftend und wird so gut bezahlt, dass Arbeitnehmer:innen ihren Lebensstandard beständig steigern können. Uns bleibt genug vom Einkommen übrig, um sich jeden Monat etwas auf die Seite zu legen und sich so Erspartes aufzubauen, mit dem wir unsere Wünsche und Träume erfüllen können. Technologische Fortschritte sorgen dafür, dass die Produktivität steigt und wir dadurch die Freiheit gewinnen, mehr Zeit mit unseren Familien und Freund:innen zu verbringen.