Die “Halbe Halbe Kampagne 2023” der SPÖ Frauen Steiermark setzt ein starkes Zeichen für die gerechte Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen Frauen und Männern. Unter dem Motto “Halbe Halbe – weil’s gerecht ist”, adressiert diese Frauentagskampagne die immer noch vorherrschenden alten Rollenmuster, die Frauen oft in die traditionelle Rolle der Hauptverantwortlichen für den Alltag einer Familie drängen.

Die aktuellen politischen Maßnahmen und deren Auswirkungen auf Frauen stehen im Fokus der Kritik. SPÖ Frauen Steiermark Vorsitzende Bundesrätin Elisabeth Grossmann hebt hervor, dass Frauen durch geringere steuerliche Entlastungen und stärkere Belastungen durch die Teuerung benachteiligt werden, was zu vermehrten Abhängigkeiten führt. Sie fordert daher dringende Maßnahmen wie Preisbremsen in Bereichen wie Wohnen, Lebensmittel und Energie sowie die Anhebung der Steuerfreigrenze.

Die Kampagne bringt wichtige Forderungen auf den Tisch:

1. 4-Tage-Woche: Um eine gerechtere Verteilung von Arbeit zu ermöglichen, wird eine Arbeitszeitverkürzung angestrebt. Dies würde Frauen ermöglichen, vermehrt Vollzeit zu arbeiten, was sich positiv auf ihr Einkommen und ihre Pensionen auswirkt.

2. Verpflichtende Väterkarenz: Um die Karenz gleichmäßiger zwischen den Eltern zu verteilen und Väter stärker in die Verantwortung zu nehmen, wird eine verpflichtende Väterkarenz gefordert.

3. Lohntransparenz: Um Diskriminierung in der Bezahlung zu bekämpfen, wird volle Transparenz bei Löhnen gefordert, um Ungerechtigkeiten aufzudecken und zu beseitigen.

4. Steuergerechtigkeit, die auch Frauen nutzt: Steuerpolitische Maßnahmen sollten Frauen stärker berücksichtigen, um die Ungleichheit zu verringern.

Mit eindrücklichen Zahlen untermauert, wie die ungleiche Verteilung der bezahlten und unbezahlten Arbeit und die geringe Beteiligung von Männern an der Väterkarenz in Österreich, ruft die Kampagne zu einem Umdenken und zu konkreten politischen Schritten auf. Sie zeigt auf, wie Länder wie Island mit Vorbildfunktion in Bereichen wie Väterkarenz und Lohntransparenz bereits erfolgreich Wege zur Gleichstellung beschritten haben.

Die “Halbe Halbe Kampagne 2023” ist somit ein wichtiger Impuls für die Gleichberechtigung und fordert uns alle auf, für eine gerechte Verteilung von Arbeit und Verantwortung einzutreten.