Starke Steiermark mit gerechten Bildungschancen

In einer gerechten Steiermark der Zukunft haben alle Kinder von Geburt an die besten Zukunftschancen. Denn unsere Kinderkrippen und Kindergärten sind hochmoderne Bildungseinrichtungen, in denen top ausgebildete und gut bezahlte Elementarpädagog:innen arbeiten, die ideale Arbeitsbedingungen und Ressourcen vorfinden, um unserem Nachwuchs den optimalen Start in ihre Bildungslaufbahn zu ermöglich. Bildung ist auch nicht mehr von der Geldbörse der Eltern abhängig, denn es gibt einen Rechtsanspruch auf einen kostenfreien, ganzjährigen und ganztägigen Kinderbetreuungsplatz. Wir wollen einen Rechtsanspruch auf Kinderbildung und -betreuung mit rechtlicher Absicherung für Städte und Gemeinden, damit dieser umgesetzt und finanziert werden kann. Für die Ausgestaltung des Rechtsanspruches auf Kinderbetreuung werden die VIF-Kriterien (Vereinbarkeitsindikator für Familie und Beruf) herangezogen. Sie legen fest: mindestens 45 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag) geöffnet, an 4 Tagen pro Woche mindestens 9,5 Stunden geöffnet, Angebot eines Mittagessens, maximal 5 Wochen im Jahr geschlossen. Der Rechtsanspruch soll für alle Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gelten. Des Weiteren setzen wir uns dafür ein, dass es wie bei den Grundschulen eine Kompetenzverschiebung zum Bund im Bereich der Elementarpädagog:innen gibt.

Der Bund soll mehr Ausbildungsplätze in den Bildungsanstalten für Elementarpädagogik zur Verfügung stellen und auch den Ausbau der Kolleg-Plätze weiter vorantreiben. In der Steiermark werden schon jetzt über eine Stiftung Quereinsteiger:innen analog zur Pflegestiftung ausgebildet. Dieses Modell wollen wir weiter ausbauen.

Die erfolgreiche Bildungsgeschichte unserer Kinder setzt sich in der Schule fort, denn wir erteilen der frühzeitigen Selektion eine Absage und führen eine gemeinsame Schule für 6- bis 14-Jährige ein und bauen die Schulautonomie aus. Unsere Schulen werden der Vielfalt der Bevölkerung und der Verschiedenheit der Kinder und Jugendlichen gerecht. Inklusive kostenfreie Kindergärten und eine gemeinsame Pflichtschule für alle fördern den gesellschaftlichen Zusammenhalt und beenden auch die soziale Auslese der 9- bis 10-Jährigen durch Zeugnisnoten. Kinder und Jugendliche bekommen auf Förderung bedachte Rückmeldungen über ihre Stärken und Schwächen. Darauf aufbauend erhalten sie von Pädagog:innen gemeinsam mit ihnen entwickelte, auf ihre jeweiligen Bedürfnisse angepasste Lernpläne und keine Noten, die über das Aufsteigen oder Sitzenbleiben entscheiden. Schulangst, Durchfallen, ständiger Notendruck belasten Kinder, Eltern und ihre Lehrer:innen.

Kleinere Klassen, moderne Schulgebäude mit besserer Ausrüstung, ein ausgeweitetes verschränktes Ganztagsschulangebot und mehr Ferienbetreuung ermöglichen mehr individuelle Förderung der Schüler:innen. In der Steiermark besucht zurzeit rund ein Viertel der 6- bis 14-jährigen Schüler:innen eine Ganztagesschule. Diesen Anteil wollen wir sukzessive erhöhen. Als ideales Modell einer ganztägigen Schulform ist für uns jenes in verschränkter Form zu betrachten. Nachhilfeunterricht in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik soll grundsätzlich kostenlos sein. So garantieren wir, dass Schüler:innen nicht aufgrund der finanziellen Situation ihrer Eltern benachteiligt werden. Der Nachhilfeunterricht findet am jeweiligen Schulstandort statt. Für Schüler:innen mit nicht-deutscher Muttersprache wollen wir ein Förderangebot schaffen, das neben Deutsch auch die Erstsprache abdeckt. Studien belegen nämlich, dass Lernende, die ihre Erstsprache einwandfrei beherrschen und die grammatikalischen Strukturen ihrer Sprache verstehen und richtig anwenden, die besten Voraussetzungen dazu haben, die Zweitsprache Deutsch und jede andere Sprache mit einer erhöhten Leichtigkeit zu erlernen bzw. zu erwerben. Dieser Unterricht soll am jeweiligen Schulstandort stattfinden. Die gesellschaftlich unverzichtbare Arbeit der Lehrer:innen wird gerecht bezahlt und ihre Arbeitsbedingungen werden ebenfalls verbessert. Außerdem finden sie mehr Fortbildungsmöglichkeiten vor, um immer auf der Höhe der Zeit zu bleiben. Das Angebot orientiert sich stärker als bisher am Bedarf der Lehrer:innen und Schulstandorte und muss unbedingt vor Ort in den Regionen vorhanden sein. Die Zusammenarbeit mit einer ausreichenden Zahl an Schulsozialarbeiter:innen und Schulpsycholog:innen stellt die Förderung der Lernbereitschaft und Persönlichkeitsentwicklung für die Kinder und Jugendlichen aus vielfältigen Perspektiven sicher. Die Einzelbegleitung durch Betreuungspersonen für Schüler:innen ist im Bedarfsfall gesichert. Ein kostenloses, warmes und gesundes Mittagessen für alle Kinder sorgt für soziale Gerechtigkeit und dafür, dass Kinder genug Energie haben, damit ihre Lernprozesse gelingen können. Dabei setzen wir verstärkt auf soziales Lernen und auch die Einführung des Ethikunterrichts mit Demokratiebildung rundet diese ausgewogene Bildung ab.

Nach dem Schulabschluss stehen unseren Kindern alle Türen offen. Sie können etwa eine der ausreichend finanzierten steirischen Hochschulen besuchen, bei denen es keine Zugangsbeschränkungen mehr gibt. Dabei bekommen sie während des Studiums unbürokratische finanzielle Unterstützung und bei Bedarf einen Platz in einem Wohnheim für Studierende. Diese bauen wir durch verstärkte Förderungen massiv aus. Studierende sind nicht mehr darauf angewiesen, nebenbei zu arbeiten und können sich frei von finanziellen Sorgen ganz auf den raschen Abschluss ihres Studiums konzentrieren.

Jugendliche in unserer gerechten Steiermark finden aber auch ideale Voraussetzungen vor, wenn sie sich für eine Lehre entscheiden. Der Zugang zur Lehre wird durch eine Stärkung der Bildungs- und Berufsorientierung, die Stärkung der Poly- technischen Schule als optimale schulische Orientierungsphase für die künftige Berufswahl und durch die Errichtung moderner Lehrwerkstätten in Kooperation mit Unternehmen deutlich attraktiver. Als steirische Landesregierung nehmen wir bis zum Jahr 2027 rund € 23 Millionen in die Hand, damit die steirischen Berufsschulen mit einem großen Investitionspaket modernisiert werden. So wird in die Landesberufsschulen Feldbach, Voitsberg und Graz-St. Peter investiert, damit einerseits die Berufsschulen und andererseits die Lehrlingshäuser auf den Stand der Technik gebracht werden, um somit den Lehrlingen ein optimales Lernumfeld zu ermöglichen. Wir starten zwar eine Werbeoffensive, doch diese wird bald überflüssig sein, denn in der Gesellschaft werden Lehrlinge als Fachkräfte der Zukunft und Rückgrat unserer Wirtschaft angesehen. Und mit der Anhebung der Lehrlingsgehälter haben Unternehmen keine Probleme mehr, interessierte Lehrlinge zu finden.

Das Bildungsangebot in unserer gerechten Steiermark endet nicht mit dem Berufseintritt, sondern uns stehen lebenslang zahlreiche Möglichkeiten offen. Mit einer stärkeren Elternbildung, der Einführung einer jährlichen Bildungswoche für Arbeitnehmer:innen, einem barrierefreien Zugang zu öffentlichen Bildungseinrichtungen und neuen Modellen zur Finanzierung von sinnvollen, zukunftsorientierten Umschulungen ist es möglich, sich auch später im Leben nochmal neu zu orientieren. Das ist von zentraler Bedeutung, denn mit dem rasanten technischen Fortschritt ist das lebenslange Lernen die Grundlage dafür, dass niemand in der Steiermark zurückgelassen wird. Lebenslanges Lernen bzw. die Möglichkeit, neue Ausbildungen zu erwerben, sind auch deshalb notwendig, da sich die Berufsbilder ständig verändern und Arbeitnehmer:innen die Herausforderung einer ständigen Weiterbildung bewältigen müssen.

Auch die wöchentliche Arbeitszeit ist reduziert, um einerseits eine noch bessere Qualität der Weiterbildung zu garantieren und andererseits vor allem die Rahmenbedingungen für die Beschäftigten zu verbessern. Die neuen und besseren Arbeitsbedingungen werden in enger Abstimmung mit den Sozialpartnern erarbeitet und praxistauglich umgesetzt.

Neben dem klassischen Bildungsbereich spielt in unserer gerechten Steiermark der Zukunft auch die Kultur eine zentrale Rolle. Durch ein höheres Kulturbudget, das regional fair und nachvollziehbar aufgeteilt ist, gibt es in allen steirischen Städten und Gemeinden eine bunte und lebendige Kulturszene. Neue Kulturinitiativen bekommen eine Starthilfe. Die Entwicklungsplanung wird dabei von einer eigenen Stelle in den Regionalmanagements koordiniert und erfolgt gemeinsam mit den Künstler:innen, die sich selbst verwalten und organisieren. Die Bürger:innen können die neu geschaffenen Angebote durch eine Ausweitung des Kulturpasses kostengünstig nutzen und die Künstler:innen selbst sind finanziell und sozial gut abgesichert, denn Fair Pay ist eine Voraussetzung für die Förderungen, die effektiv gestaltet werden.

Alle diese Puzzlesteine fügen sich zusammen und sorgen in unserer gerechten Steiermark der Zukunft dafür, dass Bildung unser Leben bereichert, uns ermächtigt und uns die notwendigen Werkzeuge für ein gutes, selbstbestimmtes Leben in die Hand gibt.